Đưa ra những câu hỏi độc đáo, thông minh

Bạn nên đưa ra những câu hỏi độc đáo, thông minh trong cuộc phỏng vấn. Bà Alexa Hamill, trưởng bộ phận tìm kiếm ứng viên tại các đại học Mỹ của hãng kiểm toán PricewaterhouseCoopers từng nói rằng: “Trong một cuộc phỏng vấn, loại câu hỏi một ứng viên tiềm năng đưa ra có thể khiến họ trở nên nổi bật”.

Những câu hỏi lặp đi lặp lại như: “Bước tiếp theo trong quá trình tuyển dụng là gì?” hoặc “Chuyện gì đã xảy ra với người tiền nhiệm của tôi?” thường được các ứng viên đưa ra và có thể nhận được những câu trả lời thiết thực từ nhà tuyển dụng. Nhưng bạn nên tạo ra điểm nhấn cho riêng mình bằng những câu hỏi độc đáo, cho thấy bạn đã nghiên cứu kỹ về vị trí này và thực sự hào hứng với công việc. Điều đó cho thấy bạn đã chuẩn bị trước hay chưa, có hiểu về ngành nghề hoặc công việc hay không, và có trách nhiệm với công việc của mình hay không.