Khi đi xin việc, đừng hỏi tôi sẽ đc trả bao nhiêu mà hỏi tôi sẽ đc làm việc với ai và đc làm công việc gì
Một CEO đã chia sẻ: “Năm 2009 khi mới khởi lập Công ty được gần một năm tôi đã gặp 5-6 bạn sinh viên mới ra trường ở HCM và đòi mức lương 900$. Ưu điểm duy nhất mà tôi cảm nhận trực tiếp được từ các bạn là nói tiếng Anh khá lưu loát. Tôi là CEO lúc đó mức lương cũng chỉ có 7 triệu đồng”.
Đòi lương cao ko sai, nhưng nó không nên là điều kiện tiên quyết. Những năm đầu các bạn nên đặt yếu tố học hỏi, tích luỹ kiến thức, cơ hội thăng tiến lên trên hết. Đừng mong rằng sau 3 năm bạn sẽ thành người giàu có từ lương mình nhận được. Mà hãy mong rằng sau 3 năm bạn sẽ là người có chuyên môn uyên bác từ công việc bạn được làm.
