Tìm hiểu rõ nhà tuyển dụng cần gì ở bạn
Tất nhiên, để ứng tuyển vào vị trí nào đó chắc chắn bạn sẽ tìm hiểu kỹ những yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra dành cho ứng viên. Bạn có thể đáp ứng như thế nào yêu cầu của họ, ở mức nào. Đó là những kiến thức và kỹ năng mà họ cần ở bạn để có thể làm tốt công việc mà họ giao sau khi trúng tuyển. Nếu bạn biết thì trả lời là có, nếu không thì trả lời không và hãy để cho họ thấy bạn đã hiểu được vấn đề nằm ở đâu và chỉ cần thời gian thì bạn sẽ có thể khắc phục và trở thành một người giỏi. Đó gọi là "lấy khả năng tiếp cận nhanh" bù vào chỗ khiếm khuyết của kiến thức.
Ứng viên IT cần chuẩn bị chỉnh chu toàn bộ thông tin nhà tuyển dụng yêu cầu, bên cạnh đó, bạn cũng cần tìm hiểu những câu hỏi mà họ có thể hỏi bạn. Mặc dù không biết được đúng hoàn toàn 100% hay không, nhưng có sự chuẩn bị trước sẽ giúp bạn chủ động hơn, không bị động trong những tình huống bất ngờ. Hoặc các bạn hỏi thêm kinh nghiệm PV của các anh/chị đang làm nhân viên công nghệ thông tin.Trong quá trình gặp nhà tuyển dụng, đã có nhiều ứng viên IT đánh mất cơ hội việc làm vì không biết xử lý sai lầm mà họ vô tình mắc phải.
