Cam kết gắn bó
Top 4 trong Top 6 yếu tố tạo nên mô hình tuyển dụng hiệu quả
Một câu hỏi thường xuyên nhất trong các cuộc phỏng vấn là vấn đề thời
gian. Thời gian thực sự mà các ứng viên muốn gắn bó với công ty là bao lâu. Một
tháng hay hai tháng, hay là khi chúng ta đã đào tạo các ứng viên biết việc rồi
họ lại ra đi. Vậy cần phải có một cam kết, cam kết về thời gian làm việc để
tránh trường hợp các ứng viên học hỏi xong rồi bỏ rơi công ty.
