Kinh nghiệm của ứng viên
Top 2 trong Top 6 yếu tố tạo nên mô hình tuyển dụng hiệu quả
Rất nhiều công ty/tổ chức quan tâm đến vấn đề kinh nghiệm thực tế của ứng
viên. Các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương có nhiều lợi thế hơn các
ứng viên chưa có kinh nghiệm. Việc biết được kinh nghiệm của ứng viên đến đâu
qua các bài kiểm tra và câu hỏi rất quan trọng bởi nó quyết định rất nhiều đến hiệu suất công việc sau này và khả năng phù hợp của các ứng viên với vị trí tuyển
dụng.
