Sàng lọc hồ sơ

Sàng lọc hồ sơ để loại ra những ứng viên không đủ yêu cầu và tìm được những ứng viên có tiềm năng để tiến tới hẹn phỏng vấn. Một số lí do để loại ra những ứng viên không đủ yêu cầu như: Không đúng chuyên ngành tuyển dụng, liên tục thay đổi công việc, yếu tố tuổi tác, tình trạng hôn nhân, chưa có kinh nghiệm ở vị trí làm việc tương đương.