Sàng lọc hồ sơ

Sàng lọc hồ sơ để loại ra những ứng viên không đủ yêu cầu và tìm được những ứng viên có tiềm năng để tiến tới hẹn phỏng vấn. Một số lí do để loại ra những ứng viên không đủ yêu cầu như: Không đúng chuyên ngành tuyển dụng, liên tục thay đổi công việc, yếu tố tuổi tác, tình trạng hôn nhân, chưa có kinh nghiệm ở vị trí làm việc tương đương.
Sàng lọc hồ sơ
Sàng lọc hồ sơ

Top 8 quy trình tuyển dụng nhân sự cơ bản bạn nên biết

  1. top 1 Nhu cầu nhân sự
  2. top 2 Thời gian tuyển dụng
  3. top 3 Nguồn tuyển dụng
  4. top 4 Sàng lọc hồ sơ
  5. top 5 Phỏng vấn
  6. top 6 Tuyển chọn
  7. top 7 Thử việc
  8. top 8 Kí hợp đồng lao động

Công Ty cổ Phần Toplist
Địa chỉ: Tầng 3-4, Tòa nhà Việt Tower, số 01 Phố Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Điện thoại: 0369132468 - Mã số thuế: 0108747679
Giấy phép mạng xã hội số 370/GP-BTTTT do Bộ Thông tin Truyền thông cấp ngày 09/09/2019
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Nguyễn Duy Ngân
Chính sách bảo mật / Điều khoản sử dụng | Privacy Policy