Giả sử bạn không đồng ý với cách mà cấp trên đang giải quyết vấn đề nào đó. Bạn sẽ làm gì?

Tại sao NTD lại hỏi như vậy? Câu hỏi này để tìm ra cách mà bạn giải quyết mâu thuẫn ra sao. Bạn là người tranh luận hay sẽ giữ im lặng. Hay có thể bạn là người bình tĩnh và nhận diện vấn đề, sau đó đưa ra các giải pháp một cách hợp lý, chấp nhận rằng ý kiến của mình sẽ không thể hài lòng tất cả.

Trả lời thế nào? Cách trả lời hợp lý nhất cho dạng câu hỏi này chính là đưa ra ví dụ. Mẫu: Có một lần tôi không đồng ý với sếp của mình. Đây là cách mà tôi giải quyết, đây là kết quả, và đây là những gì mà tôi học được.