Sẵn lòng đóng góp và nhận xét

Mọi nhân viên đều có những điểm yếu cần khắc phục và cơ hội để phát triển, tuy nhiên nhiều người sẽ không bao giờ nhận ra nếu không được người khác giúp. Thông thường, mọi người sợ phải đưa ra những nhận xét thẳng thắn về nhau chỉ vì sợ mất lòng, hay người nghe bị tự ái.

Tuy nhiên, một người sếp tốt phải luôn phải đưa ra những feedback kịp thời. Luôn sẵn sàng đưa ra những đánh giá trung thực và những lời khuyên chân thành giúp nhân viên trở nên tiến bộ hơn.