Nhu cầu được tôn trọng

Điều này tác động trực tiếp đến tinh thần làm việc của con người, bất kì làm việc gì và ở đâu, ai trong chúng ta cũng mong muốn nhận được sự tôn trọng của mọi người xung quanh. Nếu bạn là một quản lý tốt, hiểu được tâm lý của nhân viên, bạn sẽ hiểu rằng tiền lương chỉ là một cách thể hiện để trả công cho họ vì họ đến với công việc bằng sự đam mê và nhiệt huyết, cái họ cần là sự công nhận về đóng góp của bản thân.

Tuyệt đối bạn đừng nghĩ rằng bạn trả lương cho họ làm thì họ phải làm, đúng là họ sẽ làm nhưng kết quả sản phẩm giữa một người thực hiện bằng đam mê và một người thực hiện cho có để nhận lương sẽ cực kì khác nhau bạn nhé. Hãy tôn trọng nhân viên của mình, dành những lời khuyên nhỏ nhẹ cho họ nếu bạn muốn sửa chữa gì đó.