Điểm yếu của bạn là gì?
Top 4 trong Top 10 Câu hỏi "kinh điển" của nhà tuyển dụng
Rất nhiều người phạm sai lầm khi trả lời câu hỏi này khi bảo rằng "Tôi không có điểm yếu nào cả" vì người phỏng vấn hiểu rằng không ai hoàn hảo 100%, và khi bạn trả lời như vậy, họ sẽ cảm thấy bạn là người tự kiêu và sẽ khó mà nhận ra sai lầm của mình trong công việc. Như vậy không có nghĩa là bạn vô tư kể ra những khuyết điểm tệ hại của mình đâu. Bí quyết là hãy đưa ra "khuyết điểm vô hại", ví dụ như "Tôi có điểm yếu là quá kỹ tính, làm việc gì cũng cẩn thận, kỹ lưỡng".
Nghe có vẻ là khuyết điểm, nhưng lại là ưu điểm. Điều này có nghĩa rằng: dù tôi quá kỹ tính, tốc độ làm việc có thể hơi chậm nhưng hiệu quả lại cực cao đấy! Câu trả lời này rất tinh tế và giúp bạn gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
