Liệt kê những thành tích đạt được

Đây chính là phần gây ấn tượng nhất cho nhà tuyển dụng. Nhiều người chỉ đơn thuần nêu những công việc, những nơi làm việc, vị trí trước đó của mình mà quên rằng thành tích cũng rất quan trọng. Nó cho thấy khả năng, sự thể hiện của bạn tới đâu trong những công việc từng làm. Ví dụ, nếu bạn từng làm marketing, hãy nêu những thành tích mà nhóm hay cá nhân bạn đã đạt được, những dự án cũng như số lượng sản phẩm bán ra... Hãy đưa vào những con số càng cụ thể càng tốt, chúng bao giờ cũng thuyết phục hơn lời nói suông.