freelancerViet.vn

Năm 2010, Phạm Lan Khanh - người sáng lập freelancerViet.vn - vấp phải thất bại khi muốn trở thành freelancer toàn thời gian. Sau 6 tháng thiếu nguồn việc, thu nhập không ổn định, chị từ bỏ nghiệp freelancer trở về làm thuê. Nhưng niềm tin mãnh liệt về xu hướng freelancer của giới trẻ vẫn còn, Lan Khanh thành lập một nhóm trên Facebook, tập hợp những người có mong muốn tìm việc, chia sẻ khó khăn, đồng hành cùng giải quyết. Hai năm sau khi thành lập, nhóm hoạt động hiệu quả, tăng trưởng cả về thành viên, tin tuyển dụng... Mỗi việc đăng lên có từ vài chục đến gần một trăm bình luận của freelancer ứng tuyển. Vẫn kiên định với thị trường tiềm năng này, chị hiểu rằng đã đến lúc phải hướng phát triển rõ ràng, tạo ra một "ngôi nhà" khác tiện nghi hơn cho cộng đồng người làm freelancer. Từ bỏ công việc lương nghìn USD mỗi tháng, chị khởi nghiệp với kỳ vọng lớn nhất là tạo ra một khái niệm mới về việc làm, giúp giới trẻ tự do hơn trong việc tạo ra thu nhập, chủ động về thời gian và có thể tận hưởng cuộc sống theo cách mà họ muốn.

Với 5 năm hoạt động, freelancerViet.vn là nền tảng tuyển dụng số 1 tại Việt Nam. Công ty đã và đang giúp hàng chục ngàn doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên phù hợp với loại hình công việc freelance hoặc full-time. Để tăng tỷ lệ kết nối thành công giữa doanh nghiệp và người làm việc tự do, đơn vị này dựa trên 3 nền tảng: dữ liệu sẵn có từ nhiều năm hoạt động; ứng dụng công nghệ và kỹ thuật lập trình; đội ngũ nhân viên chăm sóc khách hàng. Cụ thể, dựa vào dữ liệu đã được ghi lại trên hệ thống, freelancerViet tiến hành phân tích các tin tuyển dụng bao gồm yêu cầu công việc, kỹ năng, kinh nghiệm, ngân sách (hoặc mức lương). Bước thứ hai là phân tích hồ sơ đã được thuê, từ đó đề xuất một số ứng viên phù hợp cho yêu cầu công việc tương tự. Đến nay, freelancerViet.vn có hơn 500.000 thành viên là cá nhân và trên 70.000 doanh nghiệp; hơn 300.000 công việc đăng tuyển và gần 120.000 công việc đã tìm được nhân tài.

Website: freelancerviet.vn