Bị thiếu tôn trọng và bị đánh giá không đúng năng lực

Nguyên nhân đầu tiên khiến cho nhân viên nghỉ việc nhiều nhất đó là bị thiếu tôn trọng và bị đánh giá không đúng năng lực của mình. Khi doanh nghiệp chỉ quan tâm tới lợi ích, sự hài lòng của đối tác và năng suất mà ngược đãi nhân viên sẽ khiến họ có xu hướng từ bỏ công việc đang làm. Bởi vì nhân viên cũng cần được tôn trọng, khi được tôn trọng họ sẽ thoải mái để có thể làm việc tốt được.