Loại hợp đồng lao động ký kết sau thử việc
Pháp luật lao động chia hợp đồng lao động thành 3 loại, bao gồm:
- Hợp đồng không xác định thời hjan
- Hợp đồng xác định thời hạn: từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
- Hợp đồng theo mùa vụ hoặc giao kết thực hiện một công việc nhất định (dưới 12 tháng).
Đặc biệt, nếu công việc mà bạn đang làm có tính chất thường xuyên trên 12 tháng thì người sử dụng lao động không được phép ký hợp đồng thời vụ với bạn. Trừ trường hợp bạn là nhân viên được tuyển làm kế toán thay vị trí cho nhân viên kế toán đang nghỉ thai sản thì bên tuyển dụng vẫn có quyền ký hợp đồng thời hạn dưới 12 tháng với bạn.
