Thời gian thử việc

Thời gian thử việc luôn là điều đáng quan tâm nhất, nếu bạn không để ý sẽ rất dễ bị doanh nghiệp lạm dụng kéo dài thời gian thử việc của mình. Theo pháp luật Việt Nam, thời gian thử việc tối đa là 60 ngày (2 tháng). Tính chất công việc sẽ quy định thời gian thử việc của bạn:

• Công việc cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên: 60 ngày. Ví dụ như: kế toán, hành chính nhân sự, nhân viên ngân hàng, giám sát kỹ thuật...
• Công việc cần trình độ trung cấp: 30 ngày.
• Các công việc khác: 6 ngày. Các công việc này đa phần là đơn giản, không cần sử dụng nhiều chất xám, chỉ cần bắt tay vào làm và kiên trì là được, ví dụ như nhân viên giao nhận...

Khi kết thúc thời gian thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động với người lao động thì sẽ bị xử phạt hành chính từ 02-05 triệu đồng.