Lưu ý về địa điểm, thời gian và công việc

Một bản hợp đồng thông thường sẽ dài từ 3-5 trang. Rất nhiều hợp đồng có thể lên đến chục trang. Nhiều người chỉ có thói quen đọc lướt, thậm chí là không đọc mà chỉ ký. Nếu bạn đã từng thực hiện điều hệt như trên thì hãy thay đổi ngay. Có rất nhiều công ty lợi dụng điều đó để bóc lột nhân viên.

Dù dài đến đâu nhưng bạn cũng cần phải lưu ý một số điểm sau: thời gian, địa điểm làm việc, mức lương. Ngoài ra, trong hợp đồng cần ghi rõ, cụ thể về nơi làm việc, có phải tăng ca không, chế độ lương thưởng. Nhiều công ty chỉ ghi là “bố trí theo nhu cầu” hoặc “thỏa thuận sau” thì bạn cần hỏi luôn và yêu cầu họ chỉnh sửa hợp đồng

Nhiều trường hợp do không kiểm tra kỹ nên nơi làm lúc nộp hô sơ kiểu mà thực tế lại là một kiểu. Hoặc tệ hơn, bị bắt làm thêm giờ mà không hề hay biết. Đến lúc sự việc xảy ra rồi thì bạn chỉ có thể trách bản thân mình không đọc kỹ mà thôi. Ngoài ra, đọc kỹ về yêu cầu công việc sẽ tránh được việc bạn bị làm bộ phận không liên quan đến công việc tuyển dụng.