Người Thụy Điển cân bằng giữa cuộc sống và công việc
Ở Thụy Điển, người dân chỉ phải làm việc 6 giờ trong 1 ngày, thời gian còn lại, họ dành cho gia đình, thư giãn, vui chơi giải trí. Nhờ vậy mà người dân Thụy điển làm việc năng suất hơn, vui vẻ hơn và ít nghỉ phép vì lý do bệnh tật. Hầu hết các công ty ở Stockholm đều có quy định linh hoạt về thời gian làm việc, họ chỉ yêu cầu nhân viên của mình có mặt tại văn phòng từ 9 giờ sáng đến 4 giờ chiều hoặc đôi khi là từ 10 giờ sáng đến 3 giờ chiều.
Theo luật pháp Thụy Điển, người lao động có quyền nghỉ cả ngày để chăm sóc một đứa trẻ và nhà nước sẽ có trách nhiệm hoàn trả cho họ 80% số tiền lương ngày hôm đó. Không những thế, tại đây còn có một hệ thống chính sách nghỉ phép riêng dành cho các bậc phụ huynh. Họ sẽ có 480 ngày (gần 2 năm) nghỉ phép có lương để chăm sóc cho mỗi đứa trẻ. Với các chính sách nghỉ phép và giờ làm linh hoạt, thủ đô của Thụy Điển luôn tự hào khi có một lực lượng lao động thật sự chất lượng và làm việc hiệu quả. Các thành phố khác trên thế giới và ngay cả Việt Nam, có thể học hỏi điều gì từ họ?
